El acuerdo que sienta precedentes fue el resultado de los esfuerzos de una coalición de organizaciones internacionales, incluyendo a la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM), la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC), la Campaña Ropa Limpia (Europa), el Fondo Internacional por los Derechos Laborales y el Consorcio por los Derechos de los Trabajadores (EE.UU.), así como siete sindicatos y ONGs de Bangladesh.
El acuerdo, al cual estamos ahora instando a otras empresas que se adhieran, establece un nuevo programa para inspecciones independientes de edificios, capacitación en derechos de las personas trabajadoras, revelación pública de los informes de inspección, y una largamente demorada revisión de estándares de seguridad. La RSM, junto a nuestras contrapartes internacionales de derechos laborales y sindicales, ha llamado la atención regularmente sobre la necesidad de medidas estructurales para terminar con los graves y persistentes peligros de incendio y edilicios en la industria de la confección de Bangladesh que han costado la vida a tantas trabajadoras(es).
Como dice Scott Nova, del Consorcio por los Derechos de los Trabajadores, el acuerdo «no es otro conjunto de promesas empresariales voluntarias, no obligatorias e imposible de hacer cumplir: es un acuerdo que debe cumplirse bajo el cual las marcas participantes deben abrir sus fábricas en Bangladesh al escrutinio público y deben hacer que estas fábricas sean seguras.»
Falta mucho para hacer, incluyendo asegurar que otras grandes marcas de indumentaria, cuyos productos se fabrican en Bangladesh acuerden apoyar e implementar el programa en sus propias cadenas de aprovisionamiento. Ya se están llevando a cabo discusiones con más empresas, y les mantendremos actualizados a medida que se vayan dando progresos.
Leer más:
Comunicado de prensa de PVH Corp (en español).
Historia y video de ABC News (en Inglés).
