Juega Limpio 2008 presiona al Comité Olímpico Internacional y exige respeto por los derechos laborales

10/junio/2008 | Noticias

 

Tras casi dos meses y medio de recorrido, la llama olímpica alternativa que encendió la campaña Juega Limpio 2008 (JL) por los derechos de las personas que trabajan en la elaboración de productos para las Olimpiadas, ha culminado su camino. Activistas de la campaña JL 2008 estarán hoy en Lausanne (Suiza) para entregar las más de 12.000 firmas de personas de 89 países de todo el mundo, que quieren hacer llegar a Jacques Rogge, Presidente del COI, un mensaje a favor de los derechos laborales. La iniciativa bautizada con el nombre «¡Pasa la llama!» comenzó en marzo, en los Países Bajos, y consistía en ir pasando una antorcha virtual por Bluetooth, SMS e Internet. Tras recorrer todo el mundo llegó a China el pasado uno de mayo, sin embargo, hasta hoy se han recogido firmas. España se sitúa entre los países que más apoyos ha recabado, de hecho, se han contabilizado más de 1.650 participantes través de Internet. Sólo le supera Austria con poco más de 2.000 firmantes.

 

Al igual que ocurre con el COI, la respuesta del Comité organizador de los Juegos Olímpicos de Beijing (BOCOG) resulta insuficiente, de modo que los activistas de JL 2008 han aprovechado para visitar el Museo Olímpico sito también Lausanne, y contribuir así a la exhibición que se muestra actualmente sobre Beijing 2008 y China.

 

Candidatura Madrid 2016

 

Juega Limpio 2008 exige que la candidatura de Madrid para la celebración de las Olimpiadas en el 2016 sea una candidatura limpia y respetuosa con los derechos laborales. Asimismo, alude a la responsabilidad que tanto el COE como la empresa proveedora del equipo olímpico español tienen en este sentido. Actualmente, la empresa patrocinadora del COE es la empresa china «Li Ning» y aunque su contrato termina en 2009 el COE ha afirmado en declaraciones recientes que quiere que sea una relación «duradera». No obstante, Juega Limpio 2008 valora de manera positiva el hecho de que el COE haya introducido una referencia a los derechos laborales en su código ético, tal y como se lo ha hecho saber a responsables de la campaña. Sin embargo, hay que seguir trabajando para proporcionar garantías de que no se producen violaciones de los derechos fundamentales del trabajo en la confección de la equipación de los deportistas españoles.

También te puede insteresar

La Campaña Ropa Limpia participa en la primera mesa intersectorial para impulsar la economía de la reutilización

La Campaña Ropa Limpia participa en la primera mesa intersectorial para impulsar la economía de la reutilización

Empresas, administraciones públicas, organizaciones sociales y representantes políticos se han reunido por primera vez en Madrid en una mesa intersectorial centrada en la economía de la reutilización, con el objetivo de situarla en el centro de la economía circular en España. El encuentro ha contado con la participación de representantes de la Campaña Ropa Limpia.

No renovar el Acuerdo de Pakistan pone en riesgo a miles de personas que trabajan en el sector textil

No renovar el Acuerdo de Pakistan pone en riesgo a miles de personas que trabajan en el sector textil

El 3 de febrero de 2026, el Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección anunció la lista de empresas firmantes del renovado Acuerdo de Pakistán, en vigor desde el 1 de enero de 2026. Como organización firmante en calidad de testigo del Acuerdo, la Campaña Ropa Limpia (CCC) celebra la alta tasa de adhesión, al tiempo que insta a aquellas marcas que aún dudan a renovar su compromiso lo antes posible.

La Campaña Ropa Limpia exige la liberación inmediata del activista sindical Iqbal Abro

La Campaña Ropa Limpia exige la liberación inmediata del activista sindical Iqbal Abro

La red internacional Campaña Ropa Limpia condena la desaparición forzada y detención ilegal del activista sindical Iqbal Abro en Pakistán, vinculado a una fábrica que forma parte de cadenas de suministro internacionales relacionadas con Zara (Inditex). La criminalización de la acción sindical mediante leyes antiterroristas supone una grave vulneración de los derechos laborales y humanos.

Pin It on Pinterest

Share This