Un salario digno no es un privilegio, es un derecho humano fundamental y la base del trabajo decente. Sin embargo, millones de personas en todo el mundo, especialmente en la industria de la moda, siguen recibiendo sueldos que no permiten cubrir ni lo más básico. Este 25 de septiembre, desde SETEM – Campaña Ropa Limpia nos sumamos al Día por el Salario Digno una jornada de acción global para exigir salarios que permitan vivir con dignidad.
¿Qué entendemos por salario digno?
Un salario digno es aquel que permite a cualquier persona trabajadora cubrir, sin angustia ni endeudamiento, el coste real de la vida. Es un ingreso que garantiza una vida en condiciones dignas, no una mera supervivencia.
A diferencia del salario mínimo legal, que en muchos países está muy por debajo del umbral de pobreza, el salario digno se calcula a partir de las necesidades reales de una persona y su familia. No se basa en lo que una empresa está dispuesta a pagar, sino en lo que realmente cuesta vivir.
Un salario digno permite cubrir todos los gastos esenciales: alimentación suficiente y nutritiva, vivienda adecuada, atención médica, transporte, ropa, educación, comunicaciones… e incluso algo que en demasiados contextos parece un lujo: ahorrar para emergencias, participar en la vida cultural o disfrutar de unas vacaciones. Porque la dignidad no se mide solo en lo que uno puede pagar, sino también en tener tiempo y recursos para vivir una vida plena.
Este salario debe poder ganarse en una jornada laboral estándar (no a base de horas extra interminables), y se refiere al salario neto básico, sin depender de bonificaciones, incentivos o complementos. Es lo mínimo necesario para vivir con dignidad, y sin embargo, hoy sigue siendo negado sistemáticamente a millones de personas en las cadenas de suministro de la moda.
Frente a este modelo, las marcas de moda siguen beneficiándose de salarios de pobreza. El 97,3 % de las empresas analizadas en FashionChecker.org no paga un salario digno en sus cadenas de suministro.
Riqueza construida sobre mano de obra explotada
Mientras grandes empresarios como Jeff Bezos (Amazon), Bernard Arnault (LVMH – Louis Vuitton, Christian Dior, Givenchy, Loewe…) o Amancio Ortega (Inditex) acumulan fortunas que superan los 100.000 millones de dólares, las personas que fabrican su ropa viven en la pobreza. Estos multimillonarios construyen su riqueza sobre la mano de obra explotada de las trabajadoras textiles.
Las marcas siguen generando beneficios reduciendo costes laborales, en una carrera hacia el abismo en la que los Estados productores también compiten para atraer inversiones. Las marcas amenazan con llevar la producción a otro lugar si no se cumplen sus exigencias. Un gran desequilibrio de poder que desanima a los gobiernos de los países productores a mejorar los derechos laborales, a las fábricas a negociar un mejor precio y a las trabajadoras a alzar la voz. ¿El resultado? Sueldos indignos, trabajos precarios y vidas marcadas por la necesidad.
El mismo sistema que contamina el planeta paga sueldos de miseria
La industria de la moda es una de las más contaminantes y también una de las más injustas. Mientras genera toneladas de residuos y sobreproducción, paga sueldos que condenan a la pobreza a millones de personas trabajadoras, especialmente en el Sur global, convertido en el vertedero de esta industria.
Las personas trabajadoras alzan la voz
Este año, desde la Campaña Ropa Limpia difundimos también el cortometraje animado “Salario digno”, que muestra las historias reales de trabajadoras textiles que explican, en primera persona, lo que significa vivir con salarios por debajo del umbral de pobreza: pedir préstamos para comprar libros escolares, remendar la ropa de trabajo una y otra vez, o renunciar a ir al dentista.
Una de ellas lo resume así:
“Mi sueldo es tan bajo que tengo que tener dos trabajos más. Soy pobre en dinero y en tiempo, pero me sobran ojeras.”
Subtítulos en castellano y catalán.
Súmate a la acción
Este 25 de septiembre, únete al grito global por un salario digno.
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