La Campaña Ropa Limpia publica hoy un informe que esclarece la verdad que se oculta tras las cadenas de moda de alta gama y la situación de las trabajadoras de Europa del Este y de Turquía que confeccionan sus prendas. «Estafadas: Los salarios de pobreza de las trabajadoras del sector textil del Este de Europa y Turquía» es el resultado de una investigación exhaustiva que incluye entrevistas realizadas a más de 300 trabajadoras del sector textil de 10 países de Europa del Este y Turquía. Esta región es un importante centro de producción del consumo de la Unión Europea ya que aproximadamente la mitad de la ropa importada se fabrica en Europa del Este. Los países donde se han realizado este informe son Bulgaria, Ucrania, Macedonia, Croacia, Rumanía, Bosnia Herzegovina, Georgia, Moldavia, Eslovaquia y Turquía.
El informe refleja que los países exsoviéticos funcionan como patio trasero de la industria textil proporcionando mano de obra barata a las marcas y empresas de ropa de la Europa occidental. A pesar de que esta región tiene una larga historia en el campo de la producción textil y cuenta con mano de obra altamente cualificada, las investigadoras descubrieron que todas las fábricas que producen para las marcas más importantes de Europa (como Zara, Hugo Boss, Adidas, H&M o Benetton) pagan sueldos que están por debajo del umbral de la pobreza, y muchas de las personas que trabajan en ellas tienen que recurrir a la agricultura como trabajo complementario. El informe revela que los salarios mínimos legales solamente cubren entre el 14% (Bulgaria, Ucrania y Macedonia) y el 36% (Croacia) de un salario digno básico.
Christa Luginbühl, una de las autoras de este informe, declaró lo siguiente: «Este estudio confirma que las trabajadoras europeas del sector textil trabajan durante largas jornadas por unos salarios que ni siquiera cubren sus necesidades más básicas. El hecho de que las cadenas de suministro sean complejas y opacas no es excusa para negar a nadie su derecho a un salario digno. A pesar de que marcas como Zara y H&M obtienen unos beneficios cada vez mayores, las condiciones laborales de los países productores de la región investigada se han visto deterioradas especialmente desde 2008 y 2009«.
Las trabajadoras de la región también sufren por el hecho de que los sindicatos no tienen capacidad para luchar por sus derechos más básicos. Una sindicalista de Croacia declaró que «los sindicatos no tienen la opción de pelear por unos salarios más altos, ya que tienen que luchar constantemente contra las prácticas ilegales, como las horas extraordinarias sistemáticas y el impago de las cotizaciones sociales o el impago de salarios». Bettina Musiolek, otra de las autoras del informe, subrayó que «hemos llegado a dar por hecho que las trabajadoras del sector textil de Asia son explotadas y cobran salarios bajos trabajando en unas condiciones pésimas, pero lo que refleja este informe es que ‘los buenos’ no existen».
La Campaña Ropa Limpia exige que se acabe con el mito de que pagar más por la ropa o proveerse en Europa garantiza unas condiciones laborales decentes. Las marcas tienen que dar pasos claros y demostrar un compromiso real en su propia cadena de suministro para garantizar que todas las personas que trabajan para ellas, indistintamente del lugar en el que vivan, cobren un salario digno.
Activistas, sindicatos y trabajadoras de la región investigada exigen a las marcas europeas que se aseguren, como primer paso inmediato, de que las trabajadoras reciban un salario base neto de al menos el 60% de la media salarial nacional. Los precios de compra se deben calcular sobre esta base y deben permitir realizar subidas salariales.
«Estafadas» forma parte de una serie de informes realizados por la Campaña Ropa Limpia que analizan tanto la situación de las trabajadoras del sector textil en todo el mundo como los pasos que deben dar las marcas para pagar un salario digno. A principios de este año, la Campaña Ropa Limpia realizó una investigación exhaustiva sobre las marcas del sector textil para comprobar los pasos que han dado hacia el salario digno, y el resultado de esta investigación se publicó en el informe «Salarios Dignos».
El informe muestra que aún hay un largo camino por recorrer. Las marcas tienen que actuar ya y asegurarse de que las trabajadoras de su cadena de suministro (ya sea en Asia o en Europa) cobren salarios dignos.
Link investigación: http://www.ropalimpia.org/adjuntos/noticias/materiales/18CRL_ESTAFADAS.pdf
